Son 24 Saat Ekonomi
Email Aboneliği

Banka Sınav Çeşitleri Nelerdir?

Bankacılık geçmiş tarihlerde çeşitli etkenlerle insan hayatına dâhil olarak kalıcılığını sürdürmüştür. İçerik olarak sadece anlık ihtiyaç karşılamakla kalmayıp; aynı zamanda değerli ve kıymetli eşyaların korunmasında da önemli araçtır.

Faruk ASLAN
2.1.2017 08:17:00
Banka Sınav Çeşitleri Nelerdir?

Bankacılık geçmiş tarihlerde çeşitli etkenlerle insan hayatına dâhil olarak kalıcılığını sürdürmüştür. İçerik olarak sadece anlık ihtiyaç karşılamakla kalmayıp; aynı zamanda değerli ve kıymetli eşyaların korunmasında da önemli araçtır. Bankalar iş yaşamı anlamında tercih edilme oranı fazla olan çalışma yerleridir. Gerek sunulan imkânlar gerekse çalışma saatlerinde ki düzen iş hayatında tercih edilen yüksek etkenlerden sadece bir kaçı olarak gösterilmektedir.

Bankalar Neden Sınav Yapar?
Her banka işe alım yapmak istediğinde, çeşitli platform üzerinden duyuruları sağlar ve gelen özgeçmişlerini inceler. Kendilerine uygunluk gösteren kişilerle mülakat sağlamak isterler. Ancak banka çalışanlarında; çalışma hayatlarında olmasa gereken bazı yetkinlikler mevcuttur. Bu yetkinliklerin araştırılması anlamında da banka tarafından mülakat öncesinde sınava tabi tutulur. Sınavda genel yetenek, dikkat, kültürel ve finans anlamında başarılı olan kişilerin mülakat değerlendirme süreçleri başlar.

Bankalar Her Alım İçin Sınav Yapar mı?
Bankalar görüşme oluşturmak için belirli topluluk oluşturur. Bu topluluk aynı gün aynı saatte aynı ya da farklı departmanlar için sınava girer. Müfettiş sınavı en zor olanıdır. Bunu sırası ile Uzman Yardımcılığı, İç Kontörler Sınavlar, Servis Görevlisi, Banko ve Gişe Yetkilisi alır. Her departman için bankalar sınav planı oluşturmak durumundadırlar.

Banka Sınav Çeşitleri Nelerdir? Nasıl Uygulanır?
Bankalar sınavlar için gerek test usulü gerekse internet üzerinden kişilere iletilir, soruların çözümlenmesi bekler. Online olarak iletilen sınavlarda kişilere kullanıcı kimliği belirlenir, belirli süre verilir ve süre zarfı içerisinde verimli olmaları beklenir. Verimli olan adayı görüşmek üzere genel müdürlüğe davet edilir. Diğer yöntemde genel müdürlüğü çağırılan adaya kitapçık dağıtılır, yine belirli bir sürede soruları çözümleyerek verimlilik kontrolü yapılır. Verimli olan kişiler bir sonraki adımda görüşmeye davet edilir







Kayıtlı Yorumlar


Yorum Yap
İsminiz
Eposta
Yorumunuz
EN ÇOK
Canlı Borsa
Hisse
Fiyat
Fark %
Saat
DENGE
3,12
12,23
14:52
ECBYO
1,74
10,9
14:51
IZTAR
1,94
8,99
14:50
AVGYO
2,05
5,67
14:52
ESCOM
1,34
5,56
14:52
MZHLD
1,13
-19,47
14:44
OSMEN
2,65
-8,62
14:30
HALKS
2,74
-8,36
14:31
PKENT
49,64
-5,6
13:00
PIMAS
3,47
-4,58
11:40
GSRAY
31,08
1,44
14:52
DZGYO
1,84
0
14:40
DARDL
1,55
0
14:44
DITAS
4,44
-0,22
14:52
ATPET
1,36
1,5
14:52
EMTIA
Maden Fiyat Fark Fark %
Alüminyum 1,673.75 -2.50 -0.15%
Kaba Pirinç 10.700 +0.015 +0.14%
Nikel 10,285.00 -160.00 -1.53%
Bakır 2.239 +0.026 +1.17%
Brent Petrol 46.33 -2.14 -4.42%
Gümüş 20.410 +0.239 +1.18%
Ham Petrol 44.83 -1.97 -4.21%
Doğal Gaz 2.737 +0.003 +0.11%
Platin 1,100.40 +2.50 +0.23%
Altın 1,343.45 +8.15 +0.61%
Finans bültenine mail abonesi olarak güncel döviz,altın ve borsa kurlarının mailinize gelmesini sağlayabilirsiniz.
KUR ARŞİVİ
ALTIN ARŞİVİ
HİSSE İSTATİSTİKLERİ
201
126
Son güncellene tarihi : 21.2.2017 15:10:00
TRY
USD
EUR